Wytyczne obowiązujące od wtorku, 27 stycznia, przewidują, że liczba lekarzy emerytowanych, którzy w danym roku mogą podejmować pracę w placówkach i usługach włączonych do SNS, ma wynikać z propozycji przedstawionej przez Dyrekcję Wykonawczą Krajowej Służby Zdrowia.
Rząd podkreśla, że choć wdrożono działania mające docenić i wzmocnić kadry lekarskie w Narodowej Służbie Zdrowia (SNS) - w tym poprzez zwiększenie możliwości szkoleniowych oraz zatrudnianie nowych specjalistów - nadal utrzymują się ograniczenia o charakterze strukturalnym, które w praktyce wpływają na zdolność placówek i świadczeń do odpowiadania na potrzeby pacjentów.
Ograniczenia kadrowe: demografia lekarska, emerytury i SNS
Wśród kluczowych barier rząd wskazuje obecną strukturę demograficzną środowiska lekarskiego, naznaczoną wysoką liczbą przejść na emeryturę. Trend ten - jak zaznaczono - ma się utrzymywać również w kolejnych latach, ze szczególnie dotkliwym skutkiem w obszarze medycyny ogólnej i rodzinnej, określanej jako fundamentalny filar SNS.
Według rządu sytuacja ta przekłada się bezpośrednio na sprawność podstawowej opieki zdrowotnej, a w konsekwencji może: - pogłębiać nierówności terytorialne, - osłabiać rzeczywisty i terminowy dostęp mieszkańców do świadczeń zdrowotnych.
Rozwiązania nadzwyczajne i wykorzystanie doświadczenia lekarzy emerytowanych
W obliczu takiego scenariusza - argumentuje rząd - państwo powinno wdrażać rozwiązania wyjątkowe, odpowiedzialne i społecznie sprawiedliwe, które z jednej strony zapewnią ciągłość i jakość opieki, a z drugiej będą chronić interes publiczny.
W tym kontekście rząd wskazuje, że w swoim programie przyjął zobowiązanie do wzmacniania SNS oraz do przeciwdziałania nierównościom w dostępie do zdrowia. Jednocześnie wyraźnie uznano potrzebę docenienia i uruchomienia nagromadzonego doświadczenia lekarzy emerytowanych, którzy deklarują gotowość do dalszej pracy w SNS, wykorzystując swoją wiedzę i kompetencje na rzecz społeczności.
Dodatkowo takie rozwiązanie może wspierać stabilność systemu poprzez lepsze zabezpieczenie obsady dyżurów, a także poprzez przenoszenie praktycznych umiejętności do zespołów, w których rośnie udział młodszych lekarzy.
Warto również rozważyć, by udział lekarzy emerytowanych był powiązany z zadaniami, które wzmacniają jakość świadczeń, np. konsultacjami w trudnych przypadkach, wsparciem organizacji pracy poradni czy mentoringiem dla rezydentów. Tego typu działania mogą poprawiać efektywność bez obniżania standardów bezpieczeństwa pacjentów.
Przedłużenie reżimu prawnego do 31 grudnia 2027 r.
W związku z powyższym władza wykonawcza zdecydowała o przedłużeniu do 31 grudnia 2027 r. obowiązywania dekretu z 2010 r. (w aktualnym brzmieniu), który określa zasady dotyczące pełnienia funkcji publicznych lub wykonywania pracy zarobkowej przez lekarzy emerytowanych w placówkach i usługach ochrony zdrowia.
Limit na 2026 r.: do 1 111 lekarzy emerytowanych w placówkach SNS
Zgodnie z wydanym zarządzeniem, w 2026 r. pracę w placówkach i usługach włączonych do SNS - niezależnie od ich formy prawnej - będzie mogło podjąć do 1 111 lekarzy emerytowanych.
Komentarze
Brak komentarzy. Bądź pierwszy!
Zostaw komentarz